随着我国蓝领岗位类型日益丰富,蓝领蓝领群体自我认同感与就业质量逐渐提升,群体确定与白领收入差距进一步缩小,研究业差异大员薪pg电子哪个游戏容易爆大奖【Aurl:www.8233066.com】送888元长期就业稳定性和薪资给付确定性也不断增强。报告
1月23日,出炉中国新就业形态研究中心发布的薪资性行《2023中国蓝领群体就业研究报告》(以下简称《报告》)显示 ,2023年蓝领群体月均收入为6043元,付高达收入水平居前列的外卖外卖员,由于薪资结算兼具月结、资结周结和日结多种模式 ,算准时率在薪资支付确定性方面表现较好,蓝领结算准时率高达93.8%。群体确定
《报告》指出,研究业差异大员薪pg电子哪个游戏容易爆大奖【Aurl:www.8233066.com】送888元新一轮经济产业模式变革催生了一大批形态多样、报告分工精细的出炉就业形态,不仅吸纳了大量就业人口,更在平台企业标准化和规范化管理下,促进了就业区域均衡和社会公平 ,为广大劳动力人口提供自我发展的实现途径。
相较之下 ,传统建筑行业工程流程复杂、信息不对称现象明显,建筑零工的薪资拖欠情况则较为突出。数据显示 ,由于建筑行业工程流程复杂 、信息不对称严重,近4成的建筑零工遇到过薪资拖欠情况,拖延时长集中在1至3个月,占比为36.1%。
▲外卖员、月嫂、保洁是中国蓝领人群薪资结算准时率排名前3的职业类型
《报告》还提到,在职业正面情绪感知方面 ,近7成从事配送服务的外卖员对“多劳多得”的感知较强,这与外卖员收入与其配送订单数量成正比有关。也有约5成美发师认为正在从事的职业“有个人发展前景”,近5成保安对自身职业“轻松”的职业感知较强。
而对职业的正面情绪感知也是蓝领群体择业的主要原因。保安主要择业理由即为“轻松”,而对于外卖员、网约车司机和快递员而言,工作时间自由是影响其职业选择的重要因素,分别占群体择业原因的62.8%、59.9%和46.4% 。月嫂与美容美发师对自身职业的价值认可度最高 ,达到88%以上,并分别有85.1%与76.5%的意愿将工作推荐给其他需要就业的人员。
《报告》对中国蓝领职业的未来发展也进行了分析。报告认为 ,随着我国各产业持续转型升级 ,未来将在数字平台上持续涌现新消费需求和新供给业态,而从事新就业形态的蓝领劳动者 ,不仅要会应用数字技术获取、分享生产信息,更需要数字技术评估和处理信息,解决新业态下产生的复杂问题 ,而这也将有助于我国整体劳动力质量提升,满足我国社会经济高质量发展需要 。
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